eBetriebsrat

Archiv für die Kategorie ‘watch-bloggen

ein Hinweis. ein Link. eine Empfehlung.

Verfasst von: hc voigt in: 21. Oktober 2009

Ich weiß, es ist schon wieder Richtung Ende des Monats. Und ich hab die Zusammenfassung ‘Neues aus  der Blogosphäre’ für den September noch gar nicht geschafft.
Umgekehrt: übrigens, allerdings und überhaupt, nicht nur ich bin diesbezüglich säumig – mea culpa -, sondern ihr auch. Die letzte Zusammenfassung ‘Neues aus  der Blogosphäre :: August 09‘ hat von [...]

Was diskutieren wir dazu, was die Unternehmensführung sagt?

Verfasst von: hc voigt in: 18. August 2009

Im letzten Eintrag hab ich hier im eBetriebsrat-Blog eine Frage aufzuwerfen begonnen, die schon länger im Raum herumschwirrt. Und mit jedem neuen BR-Blog wird diese Frage immer relevanter.
Der Eintrag hieß ‘Was sagt die Unternehmensführung zu einem BR-Blog?‘ und berichtete am Ende des Eintrags von der schriftlichen Reaktion einer Geschäftsführung auf das Vorhaben eines Betriebsrats, ein [...]

Neues aus der Blogosphäre :: April’09

Verfasst von: hc voigt in: 8. Mai 2009

der Betriebsrat der E+E Elektronik berichtet von Start und Verlauf der KV-Verhandlungen in der Elektroindustrie (und im weiteren dann auch von der BetriebrätInnen Konferenz der Branche):
„Was aber würde ein “differenzierter” Abschluss bedeuten? Etwa, dass Unternehmen, die in Kurzarbeit stehen, billiger abschliessen dürfen als andere? Dass die KollegInnen, die Kurzarbeit machen müssen, zusätzlich KV Einbußen hinnehmen [...]

Neues aus der Blogosphäre :: März’09

Verfasst von: hc voigt in: 19. April 2009

im UG2002-Blog wird ein ‘Offener Brief der Universitätsgewerkschaft an Bundeskanzler Werner Faymann, Vizekanzler Josef Pröll und Bundesminister Johannes Hahn’ veröffentlicht:
„Dieser Kollektivvertrag ist wesentlicher Bestandteil des privaten Arbeitsrechtes der Universitäten und ist insbesondere unerlässlich für die Förderung junger Wissenschafterinnen und Wissenschafter, um die Qualität der österreichischen Universitäten auch in der Zukunft sicher zu stellen.„
Das Blog für [...]

Bloggen gegen Zensur und übermächtigen Widerstand

Verfasst von: hc voigt in: 8. September 2008

Ganz unten im Beitrag BR-Blog sofort nach Start abgeschossen?!? habe ich schon einmal vom Bloggen unter kritischen Bedingungen geschrieben. Da ging es um Betriebsrats- und MitarbeiterInnen-Blogs und darum, dass die Arbeitgeberseite natürlich immer ein logisches Interesse daran hat, das MitarbeiterInnen sich nicht organisieren, nicht kommunizieren, keinen Zugang zur Öffentlichkeit haben.
Hier geht es nun um ganz [...]

GPA-djp nimmt sich des Präzendenzfalls im großen Stil an

Verfasst von: hc voigt in: 14. Juli 2008

Ich komme gerade aus einer Besprechung in der GPA-djp. Anlass waren die Vorgänge rund um den BetriebsratsBlog der TSG, der so plötzlich und kurz nach dem „going public“ wieder auf „standby“ schalten musste.
Es zeigt sich, dass ich mit meinen Unkenrufen – BR-Blog sofort nach Start abgeschossen?!? – leider nicht so falsch gelegen bin. (Auch in [...]

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Blogtypen: verschiedene Nutzungen der Blog-Software I

Verfasst von: hc voigt in: 17. Juni 2008

(aus bzw. für die SE-Reihe zu Web2.0)
Eine ‘Webseite mit Blog-Software‘ und ein ‘Blog‘ im Sinne der „Kulturtechnik des Bloggens„, das sind zwei verschiedene Paar Schuhe.
Im Seminar klicken wir durch einige verschiedene Nutzungsarten der Weblog-Software und analysieren, wie welche Seite aufgebaut ist und was wohl die Intentionen der Seite und des gewählten Aufbaus sind. In der [...]

… so lautet die Überschrift zum 3ten Teil unserer Schulungsreihe für BenutzerInnen gewerkschaftlicher Weblogs, heute Mo, 2. Juni 08 im bfi Wien.
Die Kursausschreibung formuliert dazu das Seminarziel:
Die TeilnehmerInnen können eigene Inhalte (Content) im WWW platzieren. Sie nutzen dieses weltweite und dynamische Archiv im Sinne einer Erinnerungslandschaft und Identifiaktionsraum für gewerkschaftliche Inhalte, Geschichte und Positionen. Sie [...]

Die Beispiele häufen sich

Verfasst von: hc voigt in: 24. Juni 2007

In den allermeisten Fällen stellt das Unternehmen (der Arbeitgeber) die Email-Accounts zur Verfügung, die in der Folge von den ArbeitnehmerInnen auch benutzt werden. Logisch oder?
Logisch ist auch, dass die ArbeitgeberInnen-Seite dann argumentiert, weil das von uns zur Verfügung gestellte Accounts sind, entscheiden wir, wer etwas an diese Accounts schicken darf?
Das wäre – nachdem die Post [...]

gut, wenn man’s hat, wenn man’s braucht

Verfasst von: hc voigt in: 12. Juni 2007

Der Blog. Ein Spielzeug. Ein Hobby. Eine Spielerei.
Der Blog. Eine nette Kommunikationsebene. Eine Möglichkeit, KollegInnen zu erreichen, die ansonsten schwer zu erreichen sind.
Der Blog. Eine Auslage zur Darstellung der eignen Arbeit. Eine Visitenkarte, um Anliegen zu transportieren, um Sichtweisen zu verbreiten.
Der Blog schließlich, um sich zu vernetzen und nicht allein zu stehen. Der Blog als [...]


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