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Werte Blogger-Kolleginnen und -Kollegen,
falls jemand sein/ihr Blog selbst evaluieren möchte, falls Mensch sich fragt, welchen Impakt ein Blog auf MitarbeiterInnen oder auf das Ergebnis von inner-/überbetrieblichen Kampagnen haben kann …
hier gibt es einige Hinweise auf Evaluationsmöglichkeiten:
1.1 Man kann seine Daten (und die Daten seiner LeserInnen) einer kommerziell arbeitenden Evaluationssoftware übergeben (z.B.: Google Analytics® oder Quαntcast®). Funktioniert sehr schnell, liefert unglaublich fantastische (fraglich realistische) Ergebnisse, aber ist in den Spezialfunktionen nicht kostenfrei – und wer will schon die Daten seiner LeserInnen an Unbekannte in den genannten Analyse-Firmen ausliefern?
1.2 Man verwendet die WordPress® (WP) eigene Blogsoftware und kommt ohne weitere Datenauslieferung und gratis davon. Allerdings zählt diese Gratissoftware nur die Zugriffe und nicht „Unique Visitors“. Man weiß also nicht ob bei 5 Zugriffen auf einen Blogartikel 5 verschiedene LeserInnen (Unique Visitors) zugegriffen haben oder 5 mal derselbe Leser, oder 2 oder 3 LeserInnen. Die Software zeigt aber an, wieviele Besuche/Zugriffe von welchen „Referrers“ kommen; d.h. man kann von außerhalb des Betriebs kommende Zugriffe großteils erkennen. Und man kann die Zugriffszahlen mit der (politischen/offline) Realität in Beziehung setzen.
Siehe Bild 1.2.1:
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
das wird nach einer gut zweimonatigen Probephase den offiziellen Startschuss unseres MUWeblogs markieren. Dass wir nämlich eine eigene Domain für unser BetriebsratsBlog organisiert haben.
Damit werden wir unser Blog auch in der Betriebszeitung des Betriebsrats der MedizinUni Wien (MUW) MIT-BESTIMMUNG bewerben und im großen Stil unter der Belegschaft zu verbreiten beginnen (erscheint ebf. in der 25. KW);
mit folgender Frontpage:
In diesem Weblog finden Sie täglich neue Berichte über allgemeingültige und arbeitsrelevante Fragen an der MUW inklusive Diskussionsforum. Weitere Agenden des Blogs sind Uni- und Gesundheitspolitik, Blitzumfragen und Veranstaltungshinweise.
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