AiB PLUS: „Betriebsrat und Web 2.0″
Verfasst von: KanzleiZweiNull Am: 16. April 2011
Ein im Herbst des vergangenen Jahres in AiB PLUS (Arbeitsrecht im Betrieb. Zeitschrift für Betriebsratsmitglieder) erschienener Schwerpunkt Beitrag von mir widmet sich dem Thema „Betriebsrat und Web 2.0″ in mehreren Artikeln.
Ganz konkret geht es um Folgendes:
- die Homepage des Betriebsrats bzw. der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
- die in der Rechtsprechung kontrovers behandelte Frage, ob der Betriebsrat einen Anspruch auf einen E-Mail-Verteiler „An alle“ hat,
- die Bedeutung von Facebook und anderer Sozialer Netzwerke für die Arbeit des Betriebsrats und die von Gewerkschaftern,
- zu beachtende technische Aspekte, um die Kommunikation des Betriebsrats sicher zu machen,
- die Bedeutung von Twitter und anderen Microblogging-Diensten in der Arbeitswelt,
- die Vorteile von Weblogs des Betriebsrats samt dem Beispiel bei der Daimler AG.
Hier sind die 8 Seiten Schwerpunkt zum Thema eingebettet: … weiterklicken …
Neues aus der Blogosphäre :: Februar/März 2011
Verfasst von: schoenswetter Am: 10. April 2011
- Das Blog zur UG2002-Novelle warnt vor aktuellen Tendenzen der Bildungsprivatisierung. Die Worte der ÖVP-Wissenschaftssprecherin Abg. Mag. Katharina Cortolezis-Schlager anlässlich der Sitzung des Wissenschaftsausschusses sprechen für sich:
„Privatuniversitäten sollen künftig Anspruch auf kompetitiv vergebende Förderungsmittel haben. ‘Damit wird für die Privatuniversitäten die bisher bestehende Diskriminierung gegenüber dem öffentlichen Sektor beseitigt’“
- Auf dem Blog ARBEITSVERTRAG finden sich Informationen zum Betriebsrätenetzwerk ‘Zeitarbeit’. Es geht um die Vernetzung von Wissen über das Phänomen ‘Zeitarbeit’ und die damit verbundene Notwendigkeit von Wissensaustausch:
„Das ursächliche Problem ist, dass Beschäftiger- und Überlasserbetriebsräte ihre Schnittstellen und Rechte in Bezug auf die Zeitarbeit oft unzureichend kennen. Wer ist für welche ArbeitnehmerInnen im Betrieb zuständig? Was können Betriebsräte gegen die Bildung von “Zweiklassengesellschaften” tun? Worauf muss ein Beschäftiger-Betriebsrat achten, wenn im Betrieb plötzlich Zeitarbeitskräfte tätig werden? Wie kann ein Überlasserbetriebsrat für die Zeitarbeitskräfte in einem Beschäftigerbetrieb tätig werden? u.v.m.“
- Am Blog Betriebsrat AIR FRANCE & Betriebsrat KLM gibt es einen guten Überblick zur Rechtssprechung im Bezug auf Nutzung von Internet im Betrieb:
„Die Internet-Nutzung am Arbeitsplatz wird von einer gefährlichen Brandung umspült . Wann darf einE ArbeitnehmerIn welche Seiten ansurfen und wer sieht die dabei entstehenden Log-Files? Ist Surfen ein Entlassungsgrund? In Österreich gibt es kaum Rechtsprechung zum Thema ArbeitnehmerInnen-Datenschutz im WorldWideWeb. Ein paar wenige Menschen haben sich in den letzten Jahren dazu vor ein Gericht gewagt. Wie das Urteile dann ergeht, erfahrt ihr, wenn ihr weiterlest.“
DIE ARBEITNEHMER-BLOGOSPHÄRE
Verfasst von: hc voigt Am: 4. April 2011
Im ÖGB Verlag sollte noch im Frühjahr ein Buch herauskommen, «Soziale Bewegungen und Social Media. Handbuch für den Einsatz von Web 2.0», herausgegeben von Thomas Kreiml aus der GPA-djp und mir. Dies Buch wird auch mehrere Beiträge zu Betriebsratsblogs und zu arbeitnehmerseitigen und gewerkschaftlichen Aspekten beinhalten.
Zwei dieser Buchbeiträge mit Bezug zu BR-Blogs sind bereits länger fertig. Und weil unser Handbuch nicht nur als Buch herauskommt, sondern auch mit sozialebewegungen.org eine eigene Blog-Plattform als Website hat, sind diese beiden Artikel schon online zu lesen:
Buchbeitrag zu unserer Blogosphäre
Blogevaluation für ein Jahr in nur 15 Minuten selbst erledigt
Verfasst von: MedUni-Wien-Betriebsratsmitglied Am: 20. März 2011
Werte Blogger-Kolleginnen und -Kollegen,
falls jemand sein/ihr Blog selbst evaluieren möchte, falls Mensch sich fragt, welchen Impakt ein Blog auf MitarbeiterInnen oder auf das Ergebnis von inner-/überbetrieblichen Kampagnen haben kann …
hier gibt es einige Hinweise auf Evaluationsmöglichkeiten:
1.1 Man kann seine Daten (und die Daten seiner LeserInnen) einer kommerziell arbeitenden Evaluationssoftware übergeben (z.B.: Google Analytics® oder Quαntcast®). Funktioniert sehr schnell, liefert unglaublich fantastische (fraglich realistische) Ergebnisse, aber ist in den Spezialfunktionen nicht kostenfrei – und wer will schon die Daten seiner LeserInnen an Unbekannte in den genannten Analyse-Firmen ausliefern?
1.2 Man verwendet die WordPress® (WP) eigene Blogsoftware und kommt ohne weitere Datenauslieferung und gratis davon. Allerdings zählt diese Gratissoftware nur die Zugriffe und nicht „Unique Visitors“. Man weiß also nicht ob bei 5 Zugriffen auf einen Blogartikel 5 verschiedene LeserInnen (Unique Visitors) zugegriffen haben oder 5 mal derselbe Leser, oder 2 oder 3 LeserInnen. Die Software zeigt aber an, wieviele Besuche/Zugriffe von welchen “Referrers“ kommen; d.h. man kann von außerhalb des Betriebs kommende Zugriffe großteils erkennen. Und man kann die Zugriffszahlen mit der (politischen/offline) Realität in Beziehung setzen.
Siehe Bild 1.2.1: Bitte hier weiterlesen!
Neues aus der Blogosphäre : Jänner 2011
Verfasst von: schoenswetter Am: 19. Februar 2011
- Der Betriebsrat des UKH Kahlwang macht darauf Aufmerksam, dass nun auch der OGH bestätigt hat, dass schlechtes Arbeitsklima einen Berufsaustritt rechtfertigt:
„Ein negatives Arbeitsklima kann einen vorzeitigen Austritt des Arbeitnehmers rechtfertigen, wenn die psychische Belastung ihn so krank macht, dass die Fortsetzung seiner Tätigkeit unzumutbar wird.„
- Auf der Homepage der FSG Tirol entdeckt man einen Hinweis auf eine bedenkliche Entwicklung: 78 % der tiroler Lehrlinge unter 18 leisten Überstunden. Manuel Unterkirchner , ÖGB Landesjugendsekretär findet …
„… das ist mehr als bedenklich. Besonders unter Berücksichtigung des Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz, welches besagt, dass unter 18-Jährige gar keine Überstunden machen dürfen„
Web 2.0 bei BR AustroPort
Verfasst von: MitarbeiterIn Am: 8. Januar 2011
Seit über einem Jahr ist der BR Austroport mit einem Blog, einer Facebook-Seite sowie auf Twitter im Internet vertreten. Dazu kommen noch Konten bei Youtube, FlickR und Slideshow.
Mit dieser Klickeinladung könnten wir eigentlich die Blogvorstellung beenden und uns verabschieden. Wir wollen aber auch einen Blick hinter die Kulissen machen, um zu zeigen wie wir bei AustroPort das Web 2.0 Angebot nutzen. Vielleicht können andere ja dadurch zu neuen Ideen inspiriert werden oder umgekehrt wir durch Tipps von außen unser Angebot verbessern und erweitern.
Die Reihenfolge der Vorstellung ist dabei nicht zufällig, sondern gewichtet nach Relevanz und Wichtigkeit innerhalb unserer Web 2.0 Palette: Den Rest des Beitrags lesen »
Neues aus der Blogosphäre :: Nov-Dez 2010
Verfasst von: schoenswetter Am: 24. Dezember 2010
- Das Blog der Abt. Arbeit & Technik berichtet von möglichen Chancen auf einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten:
Es gibt jedoch einige Vorschläge der Kommission, die für den Beschäftigtendatenschutz durchaus ausbaufähig wären. So wurde beispielsweise festgehalten, dass die Sache mit dem Datenschutz wenig sanktioniert wird und die Datenschutzbehörden eher zahnlos sind – Österreich ist da ein hervorragendes Beispiel. Daher wird eine Stärkung und mehr Befugnisse der Datenschutzbehörden in Erwägung gezogen auf EU-Sprech: “ein verstärkter institutioneller Rahmen für eine wirksame Durchsetzung der Datenschutzvorschriften”.
- Der Betriebsrat von METRO Cash & Carry macht auf das Ende der Frist für den günstigen Nachkauf von Schul- und Studienzeiten aufmerksam:
Durch die geplante Änderung beim Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz, die Anfang nächster Woche im Parlament beschlossen werden soll, wird der Nachkauf von einem Monat Schulzeit bis zu dreimal teurer, der Preis für ein Monat Studienzeit um 50 Prozent.
bbk10: Bilanz von 3 Jahren BlogOffensive
Verfasst von: hc voigt Am: 23. November 2010
Gestern gab es die Preisverleihung zur Besten Betrieblichen Kommunikation. Gratulation allen Preisträger_innen!
Im Programm im Vorfeld der Preisverleihung war ich eingeladen, eine Bilanz zu den gut 3 Jahren BlogOffensive zu halten. Hier die die Präsentation:
und hier noch ein paar Foto Impressionen.
Was sind Soziale Netzwerke?
Verfasst von: hc voigt Am: 22. November 2010
- In: Allgemein
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„Soziale Netzwerke“, das ist eine Begrifflichkeit, die heute viele Menschen an Facebook & Co. denken lässt. Und so haben Arbeiterkammer Oberösterreichund GPA-djp Oberösterreich mich auch gebeten, unter diesem Titel „Was sind soziale Netzwerke“ einen einführenden Vortrag für die Veranstaltung „Facebook & Co.“ in Linz zu halten.
Hier die „slides“ zu diesem Vortrag
& die Anmerkung, dass „Soziale Netzwerke“ freilich kein Begriffspaar ist, das es erst seit MySpace.com, Facebook & Co. gibt.
Das soziale Netzwerk ist ein Beziehungsgeflecht zwischen diversen interagierenden Personen, wobei die Quantität und die Qualität der Beziehungen äußerst relevant sind, wie wir alle ja aus eigener Erfahrung und aus der Anschauung der Politik und der Lobbyisten usw. bestens wissen. 
Linz: Facebook & Co. Web 2.0 in der Betriebsratsarbeit
Verfasst von: hc voigt Am: 15. November 2010
Programmfolder "Web 2.0 in der Betriebsratsarbeit" (pdf)
Am 23.11. in Linz im Kongresssaal der Arbeiterkammer Oberösterreich:
FACEBOOK & CO:
WEB 2.0 IN DER BETRIEBSRATSARBEIT
Facebook, YouTube, Blogs und Twitter haben die Kommunikation in unserer Gesellschaft verändert. Oft werden sie in erster Linie als Gefahr – Stichwort Privatsphäre und Datenschutz – gesehen. Die Anwendungen im Web 2.0 bieten aber auch neue Möglichkeiten. Möglichkeiten, die Betriebsräte nutzen sollten. Den Rest des Beitrags lesen »
Blogs und Web 2.0 in der Betriebsratsarbeit: Chancen und Risiken
Verfasst von: MitarbeiterIn Am: 19. Oktober 2010
Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.
(Georg Christoph Lichtenberg)
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
bevor ich mich in diesem Posting mit Web 2.0 und Blogs in der Betriebsratsarbeit beschäftige, möchte ich mich kurz vorstellen: Mein Name ist Christian Pischlöger und ich bin Betriebsratsvorsitzender Stellvertreter bei der Firma Austroport am Flughafen Wien. Seit bald einem Jahr sind wir mit unserem BR-Blog und unserer Facebookseite online.
Im September 2010 habe ich mein berufsbegleitendes Studium der Internationalen Wirtschaftsbeziehungen abgeschlossen, der (Unter)Titel meiner Abschlussarbeit war Chancen und Risiken von Web 2.0 und Weblogs in der Betriebsratsarbeit (mehr dazu im Anhang an dieses Posting).
Christian Voigt hat mich – bereits vor einiger Zeit… – gebeten an dieser Stelle ein kurze Zusammenfassung der wichtigsten Resultate dieser Arbeit zu posten. Und dieser Bitte komme ich natürlich gerne nach. 
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bbK10 – Auszeichnung für die beste betriebsrätliche Kommunikation
Verfasst von: bbk10 Am: 16. August 2010
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
zuerst möchte ich mich vorstellen: mein Name ist Melissa Huber und ich arbeite beim ÖGB-Verlag. Letztes Jahr habe ich beim bbK09 mitgearbeitet und war begeistert von all den Einreichungen, ich war persönlich von eurem Engagement, Mut und euren Mühen sehr beeindruckt!
Nun gibt es eine Fortsetzung, den bbK10, der sich Betriebsratskommunikation X.0 zum Schwerpunkt gesetzt hat.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du wieder oder erstmalig mitmachst! Nütze die Chance deinen Einsatz sichtbar zu machen und dich mit anderen BetriebsrätInnen auszutauschen.
Ich bin schon sehr gespannt auf eure Einreichungen!
Alles Liebste und Beste,
liss
Mehr Infos und Anmeldung:
Auf der Website bestkom.at , auf Facebook und via Twitter.
Unter „Betriebsratskommunikation X.0“ verstehen wir insbesondere folgende Kommunikationsmittel: Weiterlesen …
gegen|öffentlichkeit2.o
- Workshop – Die Betriebszeitung – Follow Up
- Seminarergebnisse – ABC für EurobetriebsrätInnen
- Holocaust Gedenktag. Gegen Rechte in der Hofburg
- Gratis-Impfkonzept für Kinder 2012
- Obama und das Geheimnis der Jackie Bray
- “… so a crisis like this never happens again” – Die fehlende Macht des Barack Obama
- GPA-djp Jugend: Studiengebühren? Nicht mit uns!
- Wahlumfrage Österreich: SPÖ 28, ÖVP 23, FPÖ 28, BZÖ 5, GRÜNE 14 (OGM, 26.01.2012)
- Kommentar in der Süddeutschen Zeitung: In Zeiten leerer Kassen zeigt sich die Schwäche der Siemens-Strategie
- NSN: Hohe Belastungen bei Nokia Siemens Networks
- Pensionisten klagen Siemens erneut
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